これからの時代、
企業の成長
は外国人材の活躍と共に。
私たちは人材を紹介して
終わりではなく、
企業と外国人材の共育を通して、
“外国人材が長く活躍できる仕組み”
を提供する、
登録支援機関です。
私たちは人材を紹介して終わりではなく、
企業と外国人材の共育を通して、
“外国人材が長く活躍できる仕組み”を提供する、
登録支援機関です。
就労者数
累計
3,139
名
※2025年11月末現在
取引社数
累計
469
社
ニュース
ニュース
5
業種に特化した
登録支援機関
外食
飲食料品製造
宿泊
介護
自動車運送
数字で見る料飲協会
就労者数
累計
3,139
名
※2025年11月末時点
取引社数
累 計
469
社
※2025年11月末時点
業界平均定着率
約
2
倍
離職率の比較
飲食料品
製造業全体
当社
(2024年2月実績)
※出入国在留管理局「特定技能外国人の自己都合による離職状況」
36
都道府県で支援中
外食
飲食料品製造
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宿泊
介護
5
業種に特化した
登録支援機関
外食
飲食料品製造
宿泊
介護
自動車運送
数字で見る料飲協会
就労者数
累計
2,818
名
※2025年7月末時点
支援企業
累計
388
社
※2025年7月末時点
業界平均定着率
約
2
倍
離職率の比較
飲食料品
製造業全体
当社
(2024年2月実績)
※出入国在留管理局「特定技能外国人の自己都合による離職状況」
36
都道府県で支援中
※2025年7月末時点
外食
飲食料品製造
宿泊
介護
これからの時代、
企業の成長
は外国人材の活躍と共に。
ニュース
特定技能1号の5年間を、
"長期活躍の土台にする"
教育モデル
企業担当者への受入れ研修から、採用後の外国人材のキャリアアップ支援まで一貫した教育プログラムを提供しています。
基礎研修・日本語研修・資格取得支援などを段階的に実施し、企業には中長期的に活躍できる戦力を、
外国人材には安心と長期キャリアをもたらし、業界のサービス品質向上に貢献します。
料飲協会が選ばれる
5
つの理由
国籍別チームが事前面談で将来像を確認し、高精度でマッチング
母国語と日本文化に精通したスタッフが事前面談で将来像を把握し、企業ニーズに合う人材を高精度にマッチングします。採用プロセスに特化しているため、スピーディーかつ公正な採用が可能です。
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「30日以内でVISA申請」
最短で、確実に、就業開始へ。
内定承諾から平均30日でビザ申請可能
内定承諾から30日以内のVISA申請を徹底。行政書士法人との連携により書類のやりとりを効率化し、入管が求める情報を正確に提出。手戻りを防ぎ、最短での就業開始を実現します。
内定承諾
在留資格申請
平均
30
日
審査
特定技能1号の平均審査日数における
全国と当協会の比較
72.8
日
3.3
日
17.8
日
44.3
日
62.1
日
42.5
日
45.8
日
72.8
日
58.3
日
変更
更新
認定
当協会
短縮日数
全国平均
(※)
※出入国在留管理庁在留審査処理期間(令和6年度第1四半期)より
法定水準＋αの独自基準で、
必要な支援を適正価格で提供
入社前は住居探し・空港送迎・口座／役所手続きのサポートや、事前ガイダンスで生活情報も提供。
入社後は週次日本語講座や技能試験対策講座、交流会、母国語相談＆定期面談で課題を可視化し長期定着を支援します。
入社前と入社後のサポート
出入国時送迎・住居確保
各種契約・届出支援
情報提供と研修体制
相談対応と課題解決
交流支援
外国人材が戦力として成長し、
受け入れ企業の理解を深める双方向の教育研修
入れ替え前提の時限的な戦力から、中長期的に活躍できる戦力とすることを目的に、外国人向け、日本人雇用者側双方に向けた各種研修を開催しております。
管理者講習からビジネスマナー、日本語教育、介護福祉士資格取得講座まで、早期戦力化を実現します。
外国人材向け研修
・基礎講習
(意識・文化 ・日常生活・法律・社会保障 ・性教育・トラブル対応 ・防犯・防災など)
・オンライン日本語勉強会
・特定技能2号試験対策講座
・介護福祉士対策講座など
企業向け研修
・管理者講習
・オリジナル研修など
業界平均の約2倍という圧倒的な定着率
企業と外国人材の間に立ち、文化や価値観の違いをふまえた丁寧なコミュニケーション支援を行います。双方の理解を深めることで企業への帰属意識を高め、結果として定着率は業界平均の2倍を実現しています。
業界平均定着率
約
2
倍
離職率の比較
飲食料品
製造業全体
当社
(2024年2月実績)
※出入国在留管理局「特定技能外国人の自己都合による離職状況」
